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个税

年终奖奖金怎么发,交的个税最少,企业实现盈利,还有股东分红怎么做交的税少,还是企业所得税少一点,具体怎么算,目前企业利润是负数

可以举例说明?这样看文字不是很懂,有没有例子数字呢

2025年01月29日 | 1534人阅读
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    以下是关于年终奖发放和股东分红交税及企业所得税的相关内容:

     

    年终奖发放个税最少的方法

     

    当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0:年终奖选择并入综合所得更节税。

    当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000:年终奖选择两种方式都可以。

    当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额>36000:当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时,为使税负最低,可在年终奖和工资之间进行分配,分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报,但要避开年终奖单独申报的雷区和低效区。

     

    股东分红交税少的方法

     

    利用税收优惠政策:外籍股东从外商投资企业取得的股息、红利所得,暂免征收个人所得税;挂牌公司(新三板)的股东,持股期限超过1年,免征分红的个人所得税;个人持有的上市公司股票,持股时间超过1年,分红免税。

     合理规划分红方式:可以考虑将分红转化为工资、奖金、福利等方式发放给股东,但要注意工资薪金制度的规范性等。

    设立合理公司架构:自然人通过有限公司的方式间接持股,法人股东之间的分红免征企业所得税;或成立个人独资企业或合伙企业,采用核定征收方式,综合税率较低。

     

    企业利润为负的情况

     

    年终奖:年终奖可以在税前扣除,会使企业利润进一步减少,但只要符合相关规定,税务上通常是允许的。

    股东分红:正常情况下,企业利润为负没有可供分配的利润,无法进行分红。但如果有以前年度的盈余积累,可在弥补亏损后有剩余的情况下进行分红,需按规定缴纳分红税。若企业亏损但股东想分红,可写股东会决议或签订借款协议,按出资比例借款给股东,后续用盈利分红冲抵借款,但企业把资金借给个人,要视同提供贷款服务缴纳增值税以及确认利息收入。


    2025年01月29日
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